| 类型 | 专业名称 | 地区 | 批次 | 最高分 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 历史类 | 人力资源管理 | 河北 | 专科批 | - | 332 | 156521 |
| 历史类 | 人力资源管理 | 江苏 | 专科批 | - | 384 | 84019 |
| 文科 | 人力资源管理 | 安徽 | 专科批 | - | 305 | 169862 |
| 理科 | 人力资源管理 | 贵州 | 专科批 | - | 253 | 200573 |
| 文科 | 人力资源管理 | 贵州 | 专科批 | - | 327 | 117582 |
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力;
3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;
4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力;
5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;
6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2.实习实训
在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。
在各类企业或事业单位进行实习。
职业资格证书举例
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师
衔接中职专业举例
人力资源管理事务
接续本科专业举例
人力资源管理劳动关系
无锡南洋职业技术学院是经江苏省政府批准、教育部备案、具有独立颁发学历文凭资质的全日制民办普通高校。自1998年创办以来 ,学院秉承“面向市场,按需培养,因材施教,服务社会”的办学宗旨,依托国家经济实力最强劲的长三角地域优势,倾心培育国际化、职业化、个性化的高技能人才。13年风雨兼程,培养了万余名社会应用型人才,成功输送600余名学生赴澳洲、美国、爱尔兰等国家本科留学,300余人进入硕士以上课程深造。 目前,学院设有汽车工程与管理学院、新英格兰学院、国际商学系、电子与信息工程系、数字艺术系、建筑工程系、旅游管理系和继续教育学院等8个院系。根据长三角经济发展对人才的需求,学院已逐步形成一批具有鲜明办学特色的品牌专业群:以“汽车检测与维修技术”为主的汽车后服务技术专业群;以“软件技术”、“动漫设计与制作”为主的外包服务专业群;以“物流管理”、“旅游管理”为主的经管类专业群。学院借鉴德国、北美先进职教经验,推行先进的教学模式。学院建有20个现代化的实训中心、实训室,与大型企业开展全方位合作,共建“校企联合培养人才”平台。落户南洋的“上海通用ASEP教学中心”、“上海大众SCEP人才培养基地”、“国际型酒店高级管理人才培养基地”、“德国奥迪技术训练中心”等,目前已经成为合作企业最大的人才输出基地之一。同时,学院与1200多家企业合作建立职业体验基地,为学生提供了广阔的发展空间。这种培养模式不仅深受广大企业欢迎,毕业生供不应求,而且由于毕业生高质量就业而受到社会各界的高度评价。近年来,学院的毕业生就业率稳居98%以上,其中78%在苏南就业。 学院是国家劳动保障部授权的汽车维修专项技能认证无锡培训中心、考试站;中国服务外包人才培训中心无锡首批实训和培训机构。学院“汽车技术服务实训基地”被省教育厅授予“省级高职实训基地”称号;2008年被省教育厅评为首批“省级高等教育人才培养模式创新实验基地”;2009年被省教育厅评为“高职院校学生职业技能竞赛体系创新实验基地”。 学院创办以来高度重视学生综合素质的培养,注重大学校园文化建设,学院团委、学生会积极建设校园第二课堂,以“大学生风采节”、“五四科技文化艺术节”、“社团巡礼”为大学生青春风采的展示平台,每年组织各类歌手大赛、校园形象代言人大赛、主持人大赛、大学生辩论赛、Cosplay大赛、舞林大会、大学生体育文化节以及各类志愿者公益活动等。学院还建立了16个大型学生社团,其中南洋剧社、蓝调摄影协会、轮舞飞扬协会、知味文学社等社团在江苏省高校中具有较高的知名度。南洋剧社、蓝调摄影协会、知味文学社等被评为“无锡市大学生十佳社团”。丰富多彩的大学生校园生活为学生提供健康、快乐的学习与生活环境,同时也对提高学生的组织能力、沟通能力、独立能力,培养学生互助友爱精神和良好的团队精神起到了很大的促进作用。 近年来,我院先后被省政府、省教育厅授予“江苏省文明单位”、“江苏省安全文明校园”、“江苏省高等学校和谐校园”、“自律与诚信建设先进单位”等荣誉称号。
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省份
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专业
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学制
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计划数
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录取批次
|
招生代码
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江苏
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国际商务(中澳合作)
|
2.5+1.5
|
文 理75
|
专二
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1782
|
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国际金融(中美合作)
|
3+1.5
|
文 理3
|
|||
|
会计(中美合作)
|
3+1.5
|
文 理13
|
|||
|
酒店管理(中爱合作)
|
2+2
|
文 理30
|
|||
|
安徽
|
国际商务(中澳合作)
|
2.5+1.5
|
文25 理15
|
高职高专
|
4702
|
|
国际金融(中美合作)
|
3+1.5
|
文6 理4
|
|||
|
酒店管理(中爱合作)
|
2+2
|
文6 理4
|
|||
|
浙江
|
国际商务(中澳合作)
|
2.5+1.5
|
文15 理15
|
高职高专
|
3295
|
|
山西
|
国际商务(中澳合作)
|
2.5+1.5
|
文3 理2
|
专三
|
1562
|
|
福建
|
国际商务(中澳合作)
|
2.5+1.5
|
文3 理2
|
高职高专
|
|
|
河南
|
国际商务(中澳合作)
|
2.5+1.5
|
文 2理2
|
专二
|
8538
|
|
重庆
|
国际商务(中澳合作)
|
2.5+1.5
|
文3 理2
|
专二
|
3273
|
|
项
目
|
学费(国内部分:元/
年)
|
|
澳大利亚新英格兰大学合作项目
|
25,000
|
|
美国圣玛丽大学合作项目
|
23,000
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爱尔兰高威-梅努斯理工学院合作项目
|
23,000
|
网 址: http://www.wsoc.com.cn或采用“无锡南洋学院”中文网址
国际学院中外合作办学:
联系电话:0510-85556186

无锡南洋职业技术学院人力资源管理是民办专科(高职)专业。无锡南洋职业技术学院人力资源管理在江苏省排名第7。江苏省开设人力资源管理院校排名在前面的院校:苏州市职业大学、无锡科技职业学院、苏州工业职业技术学院、江苏经贸职业技术学院、连云港职业技

无锡南洋职业技术学院江苏人力资源管理录取分数线为384分(历史类)。无锡南洋职业技术学院人力资源管理在招生省份:宁夏。无锡南洋职业技术学院人力资源管理录取分数线年份专业名称地区类型批次招生类型最低分最低位次2021人力

无锡南洋职业技术学院/人力资源管理学费:120001.2021年人力资源管理学费:12000;2021年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏人力资源管理物理类专科批

无锡南洋职业技术学院贵州人力资源管理录取分数线为253分(理科)。无锡南洋职业技术学院贵州人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理理科专科批普通类人力资源管理文科专科批普通类无锡南洋职业技术学院贵

无锡南洋职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线为305分(文科)。无锡南洋职业技术学院安徽人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理文科专科批普通类无锡南洋职业技术学院安徽人力资源管理招生计划202

无锡南洋职业技术学院江苏人力资源管理录取分数线为384分(历史类)。无锡南洋职业技术学院江苏人力资源管理录取分数线年份专业名称类型批次招生类型最低分最低位次2021人力资源管理历史类专科批普通类无锡南洋职业技术学院江苏人力资源管理招生计划2

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无锡南洋职业技术学院人力资源管理录取分数为河北历史类最低录取分数线是332,最低位次是156521、江苏历史类最低录取分数线是384,最低位次是84019、安徽文科最低录取分数线是305,最低位次是169862、贵州理科最低录取分数线是25