宁波东钱湖旅游学校好还是宁波市甬江职业高级中学好,哪个好，哪个值得去读？

宁波东钱湖旅游学校是宁波市第一所旅游普通中专，全国重点中等职业学校，学校地处省级风景旅游区东钱湖畔，紧靠宁波市区。建校50多年来，已为国家培养了万余名各类人才。目前学校开设旅游、商贸、计算机、财会四个专业群，在校学生达到2600名，教职工158名。学校有旅游和国际商务二个省示范专业，学校还是省旅游实训基地。

 学校重点专业品牌响亮。旅游专业是学校的骨干专业、特色专业，2003年被评为浙江省示范专业和宁波市现代化专业，是浙江省旅游教育分会副理事长学校。专业师资力量雄厚，拥有高级教师5名，市首席工人和市双师型教师、市学科带头人各1名。技能竞赛屡获佳绩，近年来，教师和学生在全国、全省旅游专业学生技能比赛中获奖15人次，在全市职业教育技能比赛中屡获团体和个人一、二等奖。学生导游考证通过率高，2009年达到90%。毕业生中出现了许多“行业明星”，有全国十佳导游1名，宁波市首批十佳金牌导游2名。

 学校德育管理求实创新。学校实行与专业相结合的班级管理模式，如旅游专业实行“团队式”管理，商贸专业实行“公司式”管理模式，市场化的班级管理模式提高了学生专业意识，激发学习专业技能的自觉性，进而实现自主管理。实施“值周班”制度，锻炼学生能力，培养劳动习惯，提高服务意识。学生综合素质评估体系的实施，促进了学生各方面能力的提高和特长的发展。学校先后荣获宁波市示范文明性学校、市综治工作先进集体、市青年志愿者先进集体、市绿化先进单位、市艺术特色项目学校、区行为规范达标学校、区文明单位等荣誉称号。

 学校根据企业需求，深入校企合作。2001年由学校牵头，联合各大旅行社、星级酒店、旅游景区，组建了旅游职教集团，市区旅游局提供政策上的指导，使校企双方资源共享，合作共赢。学校先后与福泉山景区、浙仑海外旅行社、南山旅游开发公司、宁波启发工业城等21家单位建立紧密型校外实习实训基地；同时根据企业需求，采用订单式、冠名班、联合办班等多种形式，为企业“量身订做”合格员工，先后与宁波波特曼大酒店、宁波音王集团、宁波汽车软轴软管有限公司等多家著名企业联合办班，产教结合，校企双元互动，满足学生实习、实训的需要，提高学生技能水平。

 学校推行“多证制”，学生毕业要求达到“五会”，即会说日常英语300句、会讲流利普通话、会操作计算机、会熟练书写行书、会应用文写作等。学校注重学生素质培养，开展丰富多彩的社团活动。学校锣鼓队、礼仪队多次参加市、区的重大庆典活动，赢得社会各界的好评。义务导游队同学利用节假日到景区为游客进行义务导游，得到了实践锻炼。近十年来，学校毕业生以“品德优、素质全、技能强”而深受用人单位欢迎，就业率一直保持在98%以上。

  目前，学校领导班子带领全体师生坚持“未出校门，先进市场”的办学理念，积极推进教学改革，实施精细化管理，走内涵发展之路，创特色树品牌，全力创建国家示范性中等职业学校。

学校推行“多证制”，学生毕业要求达到“五会”，即会说日常英语300句、会讲流利普通话、会操作计算机、会熟练书写行书、会应用文写作等。学校注重学生素质培养，开展丰富多彩的社团活动。学校锣鼓队、礼仪队多次参加市、区的重大庆典活动，赢得社会各界的好评。义务导游队同学利用节假日到景区为游客进行义务导游，得到了实践锻炼。近十年来，学校毕业生以“品德优、素质全、技能强”而深受用人单位欢迎，就业率一直保持在98%以上。

目前，学校领导班子带领全体师生坚持“未出校门，先进市场”的办学理念，积极推进教学改革，实施精细化管理，走内涵发展之路，创特色树品牌，全力创建国家示范性中等职业学校。

    学校现有四大类十八个专业，其中服装专业为省示范性专业、广告美术、烹饪专业为市重点专业。在校生3300多人，教职工186人，其中高中级职称教师占65.4%。专任教师中省级教坛新秀2名，市学科骨干教师4名，市级教坛新秀7名。浙江烹饪大师称号3名，“省技术创新能手”1名，“浙江省美容名师”称号1名。

几年来，学校坚持以市场为导向，充分发挥学校教育资源和师资优势，坚持为宁波市经济建设服务；深化教学改革，实行“技能导师制”、“校技能等级认定制”，并导入E&T人才培养模式，学生技能娴熟，在全国、省、市各类技能大赛中，均取得了优异的成绩，近5年毕业生就业率均达98%以上。学校先后被评为国家级重点职业学校、浙江省一级重点职业学校、首批国家级创新型院校、浙江省职业教育先进集体、浙江省优秀职工教育培训基地、宁波市第六批示范性文明学校、宁波市“十五”教育科研先进单位、宁波市党建带工建三级联动先进单位、宁波市行为规范达标学校、宁波市先进基层党组织、宁波市平安校园、宁波市先进基层团组织。

学校把德育作为学校教育的灵魂，确立了‘先、再成才’的德育目标，建立了多级化、网络化的德育工作网络，形成了课堂教育、德育队伍教育、学生自我教育、校外指导教育四条德育工作主线，并不断结合职业学校的特点创新性地开展德育活动，塑造了一批批“礼貌、勤奋、健康、向上”的甬江学子。学生见义勇为、拾巨款而不昧等事迹被省内多家媒体报道，在社会上引起了巨大反响。学校深化教学改革，实施了“技能导师制”、“学校技能等级认定制度”等一系列的改革措施，并全国首家导入E&T人才培养模式，学生技能娴熟，几年的全国、省、市各类技能比赛中取得了优异的成绩。在全国中等职业学校学生技能大赛上，学校烹饪、服装专业学生获得了一金、三银、二铜的好成绩；在省、市的各类技能大赛上，学校均是获得奖项多、获奖级高的代表队之一。毕业生深受用人单位的青睐许多用人单位反映甬江职高毕业生应用能力强，一上岗就能挑起重担。

学校创导“让升学者升学、让就业者就业”的办学理念，注重对外的交流与合作，与国内10余所高校、数十家企事业单位签订联合办学协议，为学生升学或就业提供了强大的后盾。