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2020-01-19 20:43
2022年苏州农业职业技术学院吴江区基层农业农村专业人才定向培养招生选拔办法校测
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2022年苏州农业职业技术学院吴江区基层农业农村专业人才定向培养招生选拔办法考核办法
2022年苏州农业职业技术学院吴江区基层农业农村专业人才定向培养招生选拔办法报考时间
2022年苏州农业职业技术学院吴江区基层农业农村专业人才定向培养招生选拔办法报考条件
1.积极进行拔尖创新人才基础培养。江苏省苏州中学继续进行江苏省普通高中“建立创新人才培养基地”改革试点项目和拔尖创新人才的选拔培养工作，江苏省苏州中学匡亚明实验班面向苏州市实行提前招生；江苏省苏州十中与中国科学院大学联办创新实验班，面向市区实行提前招生。提前招生办法由学校制定报市教育局审核批准。
3.加强师资后备人才培养。江苏省苏州一中与华中师范大学、江苏省叶圣陶教育思想研究所联办圣陶实验班，进行未来教师后备人才培养试点，按自主招生办法进行，招一个班，招生办法由学校制定报市教育局审核批准。为不断提高并保证师范生生源质量，设定苏州幼儿师范高等专科学校录取低控制分数线（不低于中考总分的80%或四星级普通高中校录取低控制分数线，就高不就低）。
二是拓宽引才渠道，广揽海内外人才。积极组织“中国苏州国际精英创业周”参展活动，组织推荐六六视觉和法泰电器等企业到场开展项目宣传推介，促成苏大-平江科技创业园、区经贸局、平江新城等单位与40余名海外高层次人才洽谈联系，为争取海外高层次人才落脚平江积极准备人才政策提供人才服务。组织区域企业赴安徽中科合肥工业大学等高校进行校园招聘。依托平江人力资源市场公共职介服务平台举办现场招聘会71场次，其中高校毕业
一是整合服务资源，构建服务体系化。充分发挥人才服务、劳动监察、就业管理、社会保险职能优势，共同构建涵盖法律咨询、就业指导、技能培训、人才引进、人事代理、用工补贴、创业扶持、维权保障等八大类服务为一体的较为完善的服务体系，为区域各类企业和各类人才提供贴心服务。举办“人力资源经理联谊会”，在博济创业园设立“人才服务站”，每月举办“亲商服务直通车”活动；编发《人才政策服务指南》、《“古韵今风，创业平江”
三是力推人才培养，打造区域竞争力。注重培养创新创业人才，依托“创业门诊”组织参与“2010苏州市创新创业带头竞赛”。充分利用省、市紧缺人才培养政策，密切联系区域企业，使政策落实到企业兑现到个人。注重培养一线专技和技能人才，组织参与餐饮行业技能服务大赛、“技能人才对接大会”等；积极开展培训送企业活动，指导辖区人民商场等11家规模型企业开展企业内培训。
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