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安徽建筑大学人力资源管理专业代码2022?安徽建筑大学人力资源管理录取分数线(2021)

技校网 更新时间:2022-07-22 05:15:32 解决时间:2022-07-21 19:55

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人力资源管理/ 专业代码:

120206


安徽建筑大学2022年在福建、四川、吉林、安徽、浙江、山东、陕西、江西、河北、江苏等10个省市开设人力资源管理专业。
安徽建筑大学各省市招生计划(2022)
专业代码专业名称地区批次学制人数学费
120206人力资源管理河北本科批四年24900
120206人力资源管理吉林本科二批A段-24900
120206人力资源管理吉林本科二批A段-14900
120206人力资源管理江苏本科批四年14900
120206人力资源管理江苏本科批四年14900
120206人力资源管理安徽本科一批-334900
120206人力资源管理安徽本科一批-264900
120206人力资源管理福建本科批四年24900
120206人力资源管理福建本科批四年14900
120206人力资源管理江西本科一批-14900
120206人力资源管理山东普通类一段四年24900
120206人力资源管理陕西本科二批四年24900
120206人力资源管理陕西本科二批四年14900
120206人力资源管理浙江普通类平行录取四年24900
120206人力资源管理四川本科一批四年14900
安徽建筑大学各省市录取分数线(2021)
专业名称地区批次最高分最低分最低排位
人力资源管理河北本科批-53654791
人力资源管理吉林本科二批A段41240935100
人力资源管理吉林本科二批A段4784787169
人力资源管理上海本科批-44228283
人力资源管理(北校区)江苏本科批-51076138
人力资源管理浙江平行录取一段-57470916
人力资源管理安徽本科一批-52459279
人力资源管理安徽本科一批-58211697
人力资源管理福建本科批52552441189
人力资源管理福建本科批5385389353
人力资源管理江西本科二批-56710883
人力资源管理山东普通类一段-52993227
工商管理类 人力资源管理
安徽建筑大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养具备良好政治素质和道德修养,具备现代管理科学理论基础,具备经济、法律及人力资源管理等方面的知识与能力,能在企事业单位、政府部门、社会组织,尤其是在建筑企业中从事人力资源管理等相关工作的高级管理人才。

主要课程:微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、组织行为学、管理沟通、人力资源管理概论、组织结构设计、工作分析、人员素质测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、经济法、劳动关系与劳动政策。

就业方向:毕业生可在政府机关、事业单位、各类企业,特别是建筑企业、房地产企业从事人力资源管理、培训、开发及相关工作。

  中专 2022-07-21 19:55

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