批准服现役后首次授予军衔前（大学第六学期入伍实习阶段），按义务兵新兵标准发放津贴。大学毕业授衔后，定向培养士官按规定享受以下待遇：
（1）实行工资制和定期增资制度，基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成；（2）按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助，军人职业津贴、生活性补贴、工作性津贴、奖励工资、地区津贴、岗位津贴、保健津贴、技能等级津贴等；
（3）按照规定标准享受住房补贴、房租补贴和住房公积金；
（4）享受国家和军队规定的免费医疗和伤亡保险、人身意外伤害保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇；
（5）伙食费、医疗费等其他待遇，按照军队有关规定执行；
（6）退出现役，复员、转业的分别按照实际服现役年限计发复员费、转业费 退休的按照规定标准计发退休费；
（7）三级以上军士长、驻国家确定的艰苦边远地区(含西藏地区)部队和总部确定的岛屿部队的四级军士长，经师(旅)级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军等。我院定向培养士官毕业授衔后的基本薪资一般在5000元左右。
全国22所地方高职院校在我省招收定向培养士官1247人（含女士官15人，具体见附件1）。我省2020年定向培养士官招生计划已在《2020年甘肃省普通高等学校招生专业目录》（上册）中公布，并单独编制直招士官生院校代码，供考生填报志愿时使用。
定向培养士官的体格检查，依据《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，由各市（州）征兵办公室组织，时间为8月6日至9日，具体时间由各市（州）征兵办公室根据考生人数、面试等情况确定。具体程序：①确定体检人员。省教育考试院根据考生填报的志愿信息，按成绩从高到低的顺序，依照不少于招生计划数的4倍确定体检对象（不足4倍按实际确定），于7月28日前将体检对象信息（姓名、性别、民族、户籍、高考报名地、身份证号、毕业学校、家庭住址、联系电话等）提供省征兵办公室。②通知考生报到。7月30日前省征兵办公室将考生信息分发至各市（州）征兵办公室；8月1日各市（州）征兵办公室依据下发名单逐一通知考生，通知内容包括报到时间、地点及注意事项，因考生联系方式不正确、停机等原因导致无法联系的，以及不按时报到的视为自动放弃，通知情况应记录备案；考生报到时须携带身份证、准考证、4张1寸免冠红底照片（各市州报到地点及联系方式见附件2）。③组织体格检查。各市（州）征兵办公室要会同同级卫生健康部门，选定二级以上公立综合医院或具备条件的公立专业体检机构设置体检站，严格落实疫情防控和“封闭式”体检各项要求，统一使用网络版征兵体检系统，女生体检安排在男生体检结束后组织，各市州开检时间及时上报省征兵办公室。④及时公示结论。体检、面试结束后，各市（州）征兵办公室要在便于群众获取信息的公共场所、主要媒体公示体检、面试合格考生人员名单，公示时间不少于5天。
面试工作由省征兵办公室统一组织，采取集中培训、划片分组的方式进行，根据各地面试人数在每个市州分别设1-2个考评组，每组3人，面试以招收部队和招收高校为主，兵役机关参加。面试在体检当天一并组织，场地由各军分区（警备区）设置，安排在体检或心理检测地点，依据《定向培养士官招生面试表》（见附件3）进行评价，结论分合格与不合格，结果及时通知考生，不合格的说明原因。8月4日18时前，各招收部队派3人、各招收高校派1人到兰州君达中山宾馆报到，参加省征兵办公室统一组织的业务培训。
8月21日前，各市（州）征兵办公室将所有参加体检、政治考核和面试考生名单及结论上报省征兵办公室；8月24日至28日依托省教育考试院官网进行公示，考生或家长对结论有异议的，市（州）征兵办公室指定专人进行答复。9月1日前，各市（州）征兵办公室将公示后的体检、政治考核和面试三项合格考生名单上报省征兵办公室。9月5日前省征兵办公室将合格考生数据提供省教育考试院（数据库结构见附件4）。
报考定向培养士官的考生须为2020年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁（2000年8月31日以后出生），未婚，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。
定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。
（一）教学管理
高校应当单独组建班次，每班不超过50人。培养对象在高校学习期间，部队教学指导机构应加强培养跟踪，促进教学与使用的对接。高校所在地县级以上兵役机关指导高校做好培养对象日常管理和军政训练，试行对培养对象按照士兵预备役人员进行编组管理。
（二）淘汰
定向培养对象入学1个月内，高校所在县（市、区）征兵办公室要会同高校组织体格复检和政治复查，不符合招收条件者取消定向培养资格，高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。
（三）毕业
入伍实习合格、符合有关高校毕业要求者准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。
18、士官长是什么“官”？士官长是士兵代言人，军官好帮手。当前，士官长的基本定位就是当好军官助手，当好士兵群体的“代言人”，当好基础训练的“总教头”，当好基层部队的“管理者”。连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可推选为营士官长，直至旅士官长。“士官长”享受相应级别军官的政治待遇和福利待遇。
1、什么是士官？士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募或由地方高校定向培养具有专业技能的公民成为士官。作为士兵队伍的主体力量，士官既是专业技术人才，又是管理教育骨干，按工作性质可分指挥类和技术类。士官非官非兵的特殊地位，使其成为官和兵之间不可缺少的纽带和桥梁。2009年，我国士官军衔由6个衔级调整为7个衔级，称谓由低至高为下士、中士
4、定向培养士官报考条件是什么？定向培养士官纳入相关省份普通高校招生工作统一实施，考生报考须符合以下基本条件：（1）参加当年全国普通高校招生统一考试，年龄不超过20周岁（截止当年8月31日）的普通高中毕业生，未婚；（2）政治和身体条件符合义务兵征集标准；（3）志愿从事国防事业，毕业后愿意到部队工作，能服从军队分配，高考成绩达到省教育招生考试院划定的录取分数线以上。
2、什么是定向培养士官？定向培养士官指由部队提出需求，纳入高校教学，依托普通高校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用人才，毕业后补充到士官岗位服役。定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由地方高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。定向培养士官培养对象毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官命令
12、定向培养士官的管理模式是怎样的？学院对士官生进行准军事化管理，比照部队编制体制实行营、连、分队、班的管理模式。严格落实一日生活制度、外出请假制度等，努力培养士官生军事素养。
22、学校地址、招生咨询方式是什么？学院地址：南京市栖霞区仙林大学城文澜路99号现场咨询：行政楼C401室咨询电话：025-，400-888-1154官方QQ群号：
2020年南京信息职业技术学院甘肃省招收定向培养士官工作通知任命和待遇
2020年南京信息职业技术学院定向培养士官问答士官基本待遇是怎样的？
15、士官基本待遇是怎样的？士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。目前士官待遇起薪在4000元左右。首批试点上岗的士官长，比同级别的普通士官每月多了400元以上的岗位津贴，同时进一步改善了办公住宿条件。士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。目前士官待遇起薪在4000元左右。首批试点上岗的士官长，比同级别的普通士官每月多了400元以上的岗位津贴，同时进一步改善了办公住宿条件。士官实行军
20、士官基本待遇是怎样的？批准服现役后首次授予军衔前（大学第六学期入伍实习阶段），按义务兵新兵标准发放津贴。大学毕业授衔后，定向培养士官按规定享受以下待遇：（1）实行工资制和定期增资制度，基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成；（2）按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助，军人职业津贴、生活性补贴、工作性津贴、奖励工资、地区津贴、岗位津贴、保健津贴、技能等级津贴等；（3）按照规定标准享受住房补
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