2017年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评测评内容和分值

相关问答

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  2017年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评综合素质测评组织及方法

  1楼

  （二）综合素质测评组织及方法1.面试：面试时间面试专业4月15日上午7:45-11:45物联网应用技术计算机应用技术护理4月15日下午12:30-16:30社区管理与服务会计数字媒体艺术设计应用电子技术面试成绩计算：由面试专家对考生的答题情况独立评分，各专家的平均分即为该考生的面试终得分。面试流程如下：（1）考生凭面试准考证、有效身份证件于上午7:45-8:00（下午12:30-12

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  2017年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评综合素质测评

  2楼

  综合素质测评（一）测评内容和分值1.综合素质测评成绩满分100分。包括面试和素质特长考评，其中面试分值为80分，素质特长考评分值为20分。2.普高生重点考核职业适应性，中职考生重点考核文化素质。（二）综合素质测评组织及方法1.面试：面试时间面试专业4月15日上午7:45-11:45物联网应用技术计算机应用技术护理4月15日下午12:30-16:30社区管理与服务会计数字媒体艺术设计应用

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  2017年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评组织机构

  3楼

  组织机构1.学校成立高职提前招生综合素质测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成，分管教学校长任组长。主要职责是：负责制订综合素质测评组织方案；制订测评工作规程；负责处理测评过程中出现的重大问题等。领导小组下设素质考评组、各二级学院面试工作领导小组、各专业面试考评组、命题组。素质考评组负责对考生提供的素质考评材料的审核和分值评定。命题组负责面试试卷命题、评分参考标准拟

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  2017年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评素质特长考评

  4楼

  2.素质特长考评在高中阶段，凡符合下列条件之一者，可在素质特长考评中获得相应的考评分，同一考生同类项只取高分项；不同类项可累加，但累加高不超过20分。具体见表1。表1素质特长考评得分标准序号项目等级分值1高中阶段参加教育行政部门组织的学科竞赛省级个人前六名或三等奖（含）以上20分地（市）级个人前三名或三等奖（含）以上10分2参加教育行政部门组织的中职学校师生技能竞赛省级个人前六名或三等

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  2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评线上考试内容

  5楼

  2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评线上测试考生须知考试内容

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  2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评线上考试内容与录制要求

  6楼

  2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评线上测试考生须知考试内容与录制要求

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  2021年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评测评内容和分值

  7楼

  一测评内容和分值1综合素质测评成绩满分100分包括面试和素质特长考评其中面试分值为80分素质特长考评分值为20分2面试重点考核职业适应性考察专业及职业领域相关的基本素质和能力要素包括语言表达逻辑思维心理素质对职业领域的认知及专业学习潜质等3部分专业增加考察点如下数字媒体艺术设计考察艺术设计创意思维和画面组织能力等并能用手绘草图表达国际贸易实务考察基本的英语表达能力能用英语描述日常学习生活情况美术书法考察书法基本技能能以两种书体正书行草进行实临与命题创作答案来源于2021年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案

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  2019年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评测评内容和分值

  8楼

  （一）测评内容和分值1.综合素质测评成绩满分100分。包括面试和素质特长考评，其中面试分值为80分，素质特长考评分值为20分。2.面试重点考核职业适应性，考察专业及职业领域相关的基本素质和能力要素，包括语言表达、逻辑思维、心理素质、对职业领域的认知及专业学习潜质等。3．部分专业增加考察点如下：数字媒体艺术设计：考察艺术设计创意思维和画面组织能力等，并能用手绘草图表达。国际贸易实务：考察基

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  2018年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评测评内容和分值

  9楼

  （一）测评内容和分值1.综合素质测评成绩满分100分。包括面试和素质特长考评，其中面试分值为80分，素质特长考评分值为20分。2.普高招生考生重点考核职业适应性，考察专业及职业领域相关的基本素质和能力要素，包括语言表达、逻辑思维、心理素质、对职业领域的认知及专业学习潜质等。单独招生考生重点考核文化素养，兼顾考察专业基本技能。3．部分专业增加考察点如下：数字媒体艺术设计：考察艺术设计创意思

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  2017年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评测评内容和分值

  10楼

  （一）测评内容和分值1.综合素质测评成绩满分100分。包括面试和素质特长考评，其中面试分值为80分，素质特长考评分值为20分。2.普高生重点考核职业适应性，中职考生重点考核文化素质。