定向培养直招士官学制为3年，毕业后取得专科学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，由学院办理毕业手续。
（一）教学。培养对象单独组建班次，第二炮兵部队指定训练指导机构与我院签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，双方商定培养方案、设置专业课程，建立士官联合培养机制。部队训练指导机构对学院教学进行指导，重点加强培养对象的军政素质训练，促进教学与使用的对接。
（二）淘汰。定向培养对象入学1个月内，河南省兵役机关会同我院组织体格复查和政治复查，不符合入伍条件取消定向培养资格，学院按照有关规定予以处理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由学院根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝服现役担任士官，经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照学院学籍管理规定予以处理。
（三）毕业。入伍实习合格、符合学院毕业要求者准予毕业，毕业时不返回学院，由学院直接办理毕业相关手续。实习不合格，无法胜任士官岗位的，取消入伍资格，返回学院，按照有关规定处理。
3.定向培养直招士官招生对象和条件是什么？考生报名报考须符合以下基本条件：①志愿从事国防事业，毕业后服从军队分配；②须为2015年参加全国普通高校招生统一考试的（应、往届）普通高中毕业生（理工类），高考成绩达到所在省教育招生考试院（省招生办）划定的录取分数线;③未婚，年龄不超过20周岁(1995年8月31日以后出生);④政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。
10.定向培养直招士官入伍后如何发放工资和被装？定向培养直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴；从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。
招生方法（一）填报志愿我院在湖北省的招生代号为：8190录取批次安排在提前批高职高专，考生按全省统一规定的时间及要求网上填报志愿，在提前批高职高专志愿中填报我院；填报志愿时间是：6月10日至15日。（二）体检、面试和政审参加体检、面试的考生对象，由省招生办会同省征兵办根据考生志愿、身体条件，按考生高考成绩从高分到低分的顺序，依照招生计划数的3倍确定，第一院校志愿上线考生数量不足时，可扩大
（二）体格检查和政治考核。考生所在地兵役机关于7月10日前组织体格检查和政治考核。录取办法：省级招办依据体格检查、政治考核和面试合格考生名单，按照我校提调档比例要求，向有关我校顺序投档，由我校择优录取，按规定发放录取通知书。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。联合培养：定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由我校负责，招收部队根据需
招生专业和计划招生专业为轮机工程技术，面向湖北招收50人。
招生对象和条件1、定向培养直招士官的招生对象为参加全国普通高校招生统一考试的普通高中男性应届毕业生；2、年龄在20周岁(年龄截止当年8月31日)以下，未婚；3、政治、身体条件符合征集义务兵规定，经部队会同兵役机关面试合格；4、同等条件下，中共党员、军人子女、烈士子女、优秀学生干部优先录取。
入伍办理培养对象完成学院前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，政治合格、身体健壮，无慢性病、精神病、癔症、癫症、心理障碍和残疾等功能性障碍和器质性病变的，由学院所在地兵役机关办理直招士官入伍手续，家属享受军属待遇。招收部队训练指导机构派出接兵人员，会同当地兵役机关完成档案交接，并将定向培养对象接入部队，交接工作在当年12月31日前完成，入伍时间从当年12月
招收程序（一）填报志愿。考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，按河南省规定的高考志愿填报时间在河南省相应录取批次（具体按河南省招生办公室公布为准）第一志愿填报我院（招生代码6283），并填写相应“直招士官生”专业。（二）政审及体检由河南省兵役机关于7月10日前（具体时间由河南省招生办另行通知）组织报考定向培养直招士官的考生进行体检及政治考核。（三）面试。由招收部队会同兵役机关在7月10日
任命和待遇培养对象毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官命令，时间统一为当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。具体情况请随时关注学院招生信息网信息。招生咨询电话：0371-//
培养和管理定向培养直招士官学制为3年，毕业后取得专科学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，由学院办理毕业手续。（一）教学。培养对象单独组建班次，第二炮兵部队指定训练指导机构与我院签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，双方商定培养方案、设置专业课程，建立士官联合培养机制。部队训练指导机构对学院教学进行指导，重点加
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