2016年绍兴职业技术学院高职提前招生综合测评实施方案

2016-04-01 13:35  绍兴职业技术学院 内容被挡住,点击看完整内容
  • 一、组织机构
  • 1.学校成立高职提前招生综合测评领导小组
  • 2.各相关二级学院成立高职提前招生面试工
  • 3.各专业建立专业面试考评专家库,入选专
  • 二、综合测评
  • (一)测评内容和分值
  • 1.综合测评成绩满分100分
  • 2.普高生重点考核职业适应性,中职考生重点考核文化素质
  • (二)综合测评组织及方法
  • 1.面试
  • (1)4月16日上午8
  • (2)考生凭面试准考证、有效身份证件进入抽签区
  • (3)工作人员核实考生身份后,考生学习《考生须知》
  • (4)上午8:40,开始抽签
  • ①考生在抽签区
  • ②抽签结束后考生根据自己的面试序号,在规定的座位上等候面试
  • (5)上午8:55,准备面试
  • ①抽签区
  • ②考生将本人的面试序号牌挂在胸前。
  • (6)上午9:00,开始面试
  • ①考生由引导员从准备区带入面试区。
  • ②考生在15分钟内完成面试
  • ③面试完毕后把面试序号牌交工作人员,并按指定路线离开面试区
  • 2.素质特长考评
  • 三、测评监督
遵循公开、公平、公正的原则,依据《浙江省教育考试院关于加强三位一体招生和高职提前招生工作管理的通知》(浙教试院〔2016〕25号)和《绍兴职业技术学院2016年高职提前招生章程》,特定本方案。
一、组织机构
1.学校成立高职提前招生综合测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成,分管教学校长任组长。主要职责是:负责制订综合测评组织方案;制订测评工作规程;负责处理测评过程中出现的重大问题等。
领导小组下设素质考评组、各二级学院面试工作领导小组、各专业面试考评组、命题组。素质考评组负责对考生提供的素质考评材料的审核和分值评定。命题组负责面试试卷命题、评分参考标准拟定及试卷印刷密封等。
2.各相关二级学院成立高职提前招生面试工作领导小组,由招生专业所在二级学院领导和专业教师等组成。主要职责:负责制订各专业面试的工作方案;负责组织实施各专业面试;负责处理各专业面试过程中出现的问题等。
3.各专业建立专业面试考评专家库,入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度,具有较全面的与面试项目相关的知识面和知识结构,一般应有中级 ( )以上专业技术职务,有直系亲属参加招生选拔的不得入选考评专家库。各专业根据面试工作的需要组建若干个专业面试考评组,学校综合测评领导小组从专家库中抽取测试专家5名组成面试考评组,设组长一名。面试考评组的主要职责是:遵循公开、公平、公正的原则,按照制定的工作程序进行专业面试工作。
二、综合测评
(一)测评内容和分值
1.综合测评成绩满分100分。包括面试和素质特长考评,其中面试分值为80分,素质特长考评分值为20分。
2.普高生重点考核职业适应性,中职考生重点考核文化素质。
(二)综合测评组织及方法
1.面试
由面试专家对考生的答题情况独立评分,除去一个高分和一个低分后的算术平均分为该考生的面试终得分。
面试流程如下:
(1)4月16日上午8:30前,考生报到。上午8:30之后报到考生不得入场,视作放弃面试。
(2)考生凭面试准考证、有效身份证件进入抽签区(候考区),不准携带各种无线通讯工具和其它与面试无关的任何物品。
(3)工作人员核实考生身份后,考生学习《考生须知》。
(4)上午8:40,开始抽签
①考生在抽签区(候考区)统一抽签决定面试序号,工作人员把序号记入考生名册。
②抽签结束后考生根据自己的面试序号,在规定的座位上等候面试。
(5)上午8:55,准备面试
①抽签区(候考区)考生在引导员的引领下开始按序进入准备区,按规定座位就坐。
②考生将本人的面试序号牌挂在胸前。
(6)上午9:00,开始面试
①考生由引导员从准备区带入面试区。
②考生在15分钟内完成面试(含准备和正式面试)。
③面试完毕后把面试序号牌交工作人员,并按指定路线离开面试区。
2.素质特长考评
在高中阶段,凡符合下列条件之一者,可在素质特长考评中获得相应的考评分,同一考生同类项只取高分项;不同类项可累加,但累加高不超过20分。
序号项目等级分值
1中职学校师生技能竞赛省级三等奖(含)以上20
地(市)级三等奖(含)以上10
2高中阶段三好学生、优秀学生干部省级(含)以上20
地(市)级(含)以上10
县(市、区)级(含)以上5
 
 
序号项目等级分值
3高中阶段参加政府主管部门组织的体育(限篮球、足球、排球、羽毛球、网球、乒乓球、田径、健美操、定向、武术项目)、文艺等比赛省级比赛获团体前三名或个人前六名或三等奖(含)以上20
地(市)级比赛获团体前三名或个人前六名或三等奖(含)以上10
县(市、区)级比赛获团体前三名或个人前六名或三等奖(含)以上5
4国家等级运动员国家二级(含)以上20
5高中阶段参加政府主管部门组织的学科竞赛省级个人前六名或三等奖(含)以上20
地(市)级个人前六名或三等奖(含)以上10
县(市、区)级比赛获个人前六名或三等奖(含)以上5
6高中阶段参加政府主管部门组织的科技、发明、创新、书法美术及电脑制作等大赛省级二等奖(含)以上20
地(市)级二等奖(含)以上10
县(市、区)级二等奖(含)以上5
三、测评监督
测评的全过程由纪检监察组负责实施监督,并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。纪检监察组全程参与评审和测评过程,但不得干扰考评组正常的测评工作,不对测评结果发表意见建议。
 
 
绍兴职业技术学院高职提前招生工作领导小组
2016年3月
原标题:2016年绍兴职业技术学院高职提前招生综合测评实施方案

2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评线上测试考生须知

根据《浙江省教育考试院关于做好2022年高职提前招生工作的通知》(浙教试院[2022]18号)、《绍兴职业技术学院2022年高职提前招生章程》和浙江省教育考试院2022年高职提前招生综合测试工作相关要求,为统筹做好疫情防控和考试招生工作,切实保障广大考生和工作人员的生命安全和身体健康,经研究决定,我校2022年高职提前招生综合素质测评采用线上测试方式进行。现

2021年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案

根据《绍兴职业技术学院2021年高职提前招生章程》,遵循公开、公平、公正的原则,为平稳有序地组织好综合素质测评工作,特制订本方案。组织机构1.学校成立高职提前招生综合素质测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成,分管教学校长任组长。主要职责是:负责制订综合素质测评组织方案;制订测评工作规程;负责处理测评过程中出现的重大问题等。领导小

2016年绍兴职业技术学院高职提前招生综合测评实施方案

遵循公开、公平、公正的原则,依据《浙江省教育考试院关于加强三位一体招生和高职提前招生工作管理的通知》(浙教试院〔2016〕25号)和《绍兴职业技术学院2016年高职提前招生章程》,特定本方案。组织机构1.学校成立高职提前招生综合测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成,分管教学校长任组长。主要职责是:负责制订综合测评组织方案;制订测

2022年绍兴职业技术学院高职提前招生章程

第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》和《浙江省高职提前招生试点管理暂行办法》(浙教试院[2016]13号)有关文件精神,结合当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作相关要求及本校实际,制定本章程。第二章学校基本情况第二条学校全称:绍兴职业技术学院国家代码:12876,浙江省招生代码

2022年绍兴职业技术学院高职提前招生各专业综合测试时间安排

招生专业招生对象招生计划测试方式综合测试时间建设工程管理(BIM技术)普高招生考生50面试4月15日上午7:45-11:30室内艺术设计(中外合作)普高招生考生70笔试4月15日上午8:30-11:00应用电子技术普高招生考生45面试4月15日下午13:00-17:00机械设计与制造普高招生考生45面试机电一体化技术普高招生考生45面试工业机器人技术普高招生

2022年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测试调整为线上进行的公告

根据浙江省教育厅关于做好校园疫情防控工作的要求以及浙江省教育考试院2022年三位一体和提前招生工作部署会的精神,为确保广大考生生命安全和身体健康,经研究决定,我校2022年高职提前招生综合素质测试方式调整为线上进行。具体方案将于近期公布,请密切关注我校招生网和微信公众号。特此公告。绍兴职业技术学院2022年3月29日

2022年浙江农业商贸职业学院高职提前招生综合素质测评网络远程考试应试指南

浙江农业商贸职业学院2022年高职提前招生综合素质测评网络远程考试应试指南根据《浙江省教育考试院关于做好2022年高职提前招生工作的通知》(浙教试院[2022]18号)、《浙江农业商贸职业学院2022年高职提前招生章程》和浙江省教育考试院2022年高职提前招生综合测试工作相关要求,为统筹做好疫情防控和考试招生工作,切实保障广大考生和工作人员的生命安全和身体健

2017年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案

遵循公开、公平、公正的原则,依据《浙江省教育考试院关于加强三位一体招生和高职提前招生工作管理的通知》(浙教试院〔2016〕25号)和《绍兴职业技术学院2017年高职提前招生章程》,特定本方案。组织机构1.学校成立高职提前招生综合素质测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成,分管教学校长任组长。主要职责是:负责制订综合素质测评组织方案

2018年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案

根据《绍兴职业技术学院2018年高职提前招生章程》,遵循公开、公平、公正的原则,为平稳有序地组织好综合素质测评工作,特制订本方案。组织机构1.学校成立高职提前招生综合素质测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成,分管教学校长任组长。主要职责是:负责制订综合素质测评组织方案;制订测评工作规程;负责处理测评过程中出现的重大问题等。领导小

2019年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案

根据《绍兴职业技术学院2019年高职提前招生章程》,遵循公开、公平、公正的原则,为平稳有序地组织好综合素质测评工作,特制订本方案。组织机构1.学校成立高职提前招生综合素质测评领导小组。由学校相关领导、二级学院院长和相关职能部门负责人组成,分管教学校长任组长。主要职责是:负责制订综合素质测评组织方案;制订测评工作规程;负责处理测评过程中出现的重大问题等。领导小
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