农村劳动力转移培训是指对需要转移到非农产业就业的农村富余劳动力开展培训，以提高农民的素质和技能，加快农村劳动力转移就业，以转移到非农产业就业为目标。
为提升我省农村劳动力的职业技能，更好的实现就业和再就业。我校认真贯彻落实省委、省政府“农村劳动力转移”的战略决策，积极采取措施，全面提升农村劳动力技能培训转移就业培训工作。
一、2012年培训情况
2012年我校共投入资金100多万元，培训农村劳动力974人，有效改善了农民家庭收入，促进社会和谐稳定发展。
二、2013年工作计划
2013年我校更进一步：加强培训、强化管理，提高培训质量，加强培训师资队伍建设和资金投入，争取按时、按量、按质完成任务。
三、加强组织管理
为了加强农村劳动力培训转移就业工作的开展，我校成立了农村劳动力技能培训转移就业工作专管成员，把农村劳动力培训转移就业项目纳入我校一项主要工作计划，进一步细化程序，规范操作，灵活创新，培训就业质量保证。
四、加强招生宣传
我校采取多形式、多渠道、大张旗鼓开展宣传，营造了浓烈氛围：一是印发宣传张单，组织招生队伍续村续户走访，面对面的宣讲和沟通；二是在台播放，使广大农民群众知道农村劳动力培训转移就业的扶持政策；三是各地采取挂横幅、张贴标语、开辟宣传专栏等形式；
五、加强培训质量
我校以转移就业为指导，发挥我校优势，培训特色，注重质量，努力让学员学到一技之长。因此，我校制定了相关的计划和要求：
1、为了提高教学效果，我校聘请相关专业老师上好每一节课这外，为每期学员组织一些课外活动，保持学员学习的新鲜感和动力。
2、制定严格的培训管理制度，按有关政策规定，例如：开班报、培训方案、教学计划、课程安排、教学日记、考勤管理等政策规定落实到位，确保了培训质量，要求培训时间：理论学习时间占30%，实操训练时间占70%，缺勤三分之一课时以上的学员，不能参加考试。
六、严格技能鉴定，推进转移就业。
为使农村劳动力通过技能培训后，学到一技之长，实现农村劳动力转移就业。一、我校根据相关政策规定，严格程序，规范操作，为参训农村劳动力开展免费职业技能鉴定，对通过理论和技能考核的学员，发给职业技能等级资格证书。二、积极做好培训考核合格学员的就业推荐工作，努力实现“培训一人，转移一人，扶持一户”。三、扶持自主创业，实施创业带动就业。
湛江市海滨职业技术学校
二0一三年一月十日
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